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汪中求为中国企业培训蓝皮书撰写观点

 


——汪中求


教育首要任务是提升国民素质      


 


国民素质的改造和提升靠什么?有三:一是国家法律,像新加坡建国之初一样整饬秩序,改造国民,十年之功可见奇效;二是社会教化,即如严复所主张的“为今之计,唯从教育上着手,庶几逐渐更新”;三是个人自修,大约古代圣贤“修身齐家”的用意。此三策,前者需要政府吏治廉明来保证,后者需要社会环境相同步,故“从教育着手”是唯一可行的,且刻不容缓。当然,这个“教育”不止于学校教育,社会资源办培训即属此类。


想起张群称颂为“一个没有受过学校教育的学者,一个没有现代个人享受要求的现代实业家,一个没有钱的大亨”的卢作孚,这位晏阳初赞为“完人”的卢作孚80年前在重庆北碚所做的“乡村现代化”实验,新增的建筑物少得可怜,但使北碚人“皆有职业,皆受教育,皆能为公众服务,皆无嗜好,皆无不良习惯”,因为卢作孚认定“建设的第一桩事,是把人建设起来”。


虽然,今日从事培训的人士再难像“不娶妻,不生子,修个义学才无私”的武训那样,三十年的乞讨所得修成三所义学;但是,从事培训的人士把培训看成一份工作是不够的,把培训看成一种生意就糟透了。机缘偏得,让我们这些人站上了比大学教授更大的讲台,产生了比政府官员更广的影响,于是“责任”一词变得沉甸甸起来。


    走出利欲,勇于担当。
摘自《中国企业培训蓝皮书Ⅲ》第一篇《关于加强职工教育工作的决定》发布30周年回顾,第四章第五节百强企业培训专家职工教育观点第74页。

 

 

 
 
 
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